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Master de Coaching y Gestión del Cambio (225 horas)

1º ciclo: Metodología aplicada  (135 h)

2º ciclo: La práctica profesional (90 h)

  

Programa del primer ciclo: Metodología aplicada (135 horas)

  

1. Herramientas de evaluación  y diagnóstico

• Características del cliente y del no cliente

• Posibilidades del proceso de coaching

• La escucha atenta

• Establecer el rapport

• Definición del objetivo

• Elementos de diagnóstico

• Indicadores personales del cliente

  

2. Herramientas de inicio

• Protocolo de arranque

• Técnicas de desbloqueo inicial

• Radiografía de valores

• El nivel de dificultad

• Motores de cambio

  

3. Herramientas de desbloqueo

• Los virus del sistema mental

• La pirámide de creencias

• El sistema de explicaciones

• Incoherencias del sistema

  

4. Técnicas  para el desarrollo del proceso

• Los modos de búsqueda

• Herramientas para objetivos importantes

• Herramientas para anhelos

  

5 Herramientas de Life Management

• Gestión emocional

• Gestión del talento

• Gestión de la inteligencia

• Gestión de la comunicación

• Gestión de las relaciones

• Gestión del tiempo

  

6. Técnicas de cierre y consolidación

• Anclajes

• Plan de acción

• La última sesión

  

  

Programa del segundo ciclo: la práctica profesional (90 horas)

  

1.  Características del proceso

• Comunicar qué es el Coaching.

• Diferencias con otros métodos de asesoramiento y ayuda.

• Historia del Coaching: el juego interior del tenis.

• Tipos de Coaching.

• Cómo se estructura un proceso: tiempo, lugar, tipo de cliente.

    

2. Características y preparación del Coach

• Características personales del coach natural

• Errores habituales del coach natural.

• El rapport con el cliente

• El uso de la voz en las sesiones.

• Proyección personal: la relación del coach con su propia imagen.

• Técnicas de self-coaching y mentoring: predicar con el ejemplo.

• El servicio y el apoyo al cliente.

• Límites de la labor del coach.

 

3. Quién es quién en el mundo del Coaching

• Líneas y escuelas de coaching en América y Europa.

• Asociaciones profesionales de coaching.

• Coaching de primera, segunda y tercera generación.

  

4. Marketing del Coaching

• Cómo empezar en el mundo del Coaching.

• Errores habituales del principiante.

• Posibilidades de marketing del coaching.

• Los primeros clientes y el valor de la recomendación

• Personal Branding

  

  

  

  

  

  

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